Protsessikaeve toob esile kitsaskohad, kuid ei lahenda neid Protsessikaeve on väga tõhus viis saada andmeid erinevate protsesside tegeliku toimimise kohta. See toob esile kitsaskohad ja kõrvalekalded, mis muidu jääksid varjatuks. Andmed üksi muidugi muutust ei too. Paljudes organisatsioonides nähakse protsessikaevet ühekordse ettevõtmisena: tööriist võetakse kasutusele, tehakse analüüs, koostatakse aruanne ja jätkatakse igapäevatööd. Selle asemel tasub […]
Oma olemuselt ei seisne HR-analüütika ainult uutes mõõdikutes ega muljetavaldavates tööriistades, vaid personaliandmete strateegilises tõlgendamises.
Palga läbipaistvuse direktiiv on kohe kohal – mida see tööandjale tähendab?
Aruandluskohustus piirdub suurimate ettevõtetega Üks märkimisväärsemaid muudatusi on see, et aruandekohustuslike ettevõtete ringi on oluliselt kitsendatud. Uute reeglite kohaselt peavad ELi taksonoomia kohaselt aru andma ainult suurimad ettevõtted – need, kes: annavad tööd rohkem kui 1000 inimesele, ja kelle aastakäive ületab 450 miljonit eurot Seega väheneb aruandluskohustusega ettevõtete arv umbes 80% võrra. Materiaalsuse lävend ja […]
Artikli kokkuvõte: Kaasaegne planeerimistööriist võimaldab automatiseerida eelarve koostamise ja prognoosimisega seotud põhinäitajaid, vähendab manuaalset tööd ja säästab aega tegelikuks andmeanalüüsiks Traditsiooniline eelarve koostamine arvutustabelis on riskantne; andmed võivad kaduda, versioonikontroll on keeruline ning kasutajate erinev pädevuse tase tekitab erinevaid väljakutseid ja ohukohti Manuaalne prognoosimine ja eelarve koostamine raskendavad näiteks erinevate stsenaariumidega töötamist – planeerimistööriistas numbritega […]
Enne Greenstep Hubi juurutamist toimus Oura koostöö Greenstepi palgaarvestusmeeskonnaga peamiselt e-posti teel. Palgaarvestusega kaasneb alati palju konfidentsiaalseid arutelusid ja faile. Mõlemad osapooled peavad olema valvsad, et kirjad jõuaksid õigete saajateni – oleme ju kõik inimesed. Nüüd oleme Greenstep Hubi abil e-kirjadest vabanenud. Nüüd toimub palgaarvestusteenusega seotud arutelu ja failide edastamine Greenstep Hubis, mis on kindlasti […]
Soome brändinguekspert Brand ID on kasvule orienteeritud ettevõte, mis suundub julgelt rahvusvahelisele turule. Sihikindel töö ja pikaajaline planeerimine on viinud ettevõtte Porist üle Atlandi ookeani USA-sse Põhja-Carolinasse, kus ettevõte rajas tootmisüksuse paaditeki toodete tootmiseks. “Oleme Greenstepiga koostööd teinud kaks aastat. Soetasime Greenstepilt kaasaegse NetSuite ERP-süsteemi, et toetada oma ettevõtte kasvu ja rahvusvahelistumist. Samal ajal otsustasime […]
Ostureskontro automatiseerimine võimaldab teil tõhusamalt töötada Üks tõhusamaid viise ostureskontro sujuvamaks muutmiseks on automatiseerida võimalikult palju sellega seotud protsesse. Automatiseerimine vähendab manuaalset tööd, minimeerib vigade võimalust ja vabastab ressursse muudeks ülesanneteks. Tänapäeval on saadaval palju tarkvaraprogramme, mis suudavad automatiseerida arvete töötlemist, maksete jälgimist ja aruandlust. Automatiseeritud süsteemid on integreeritavad ka muu ettevõtte kasutatava finantsjuhtimise tarkvaraga, […]
Automatiseerimine võib oluliselt parandada palgaarvestuse efektiivsust ja kvaliteeti. Automatiseerimiseks on mitmeid meetodeid, näiteks integratsioonid, RPA (robotiseeritud protsesside automatiseerimine), sisseehitatud palgaarvestussüsteemi automatiseerimine ja tehisintellekt. Siin on neli peamist palgaarvestusprotsessi, mille automatiseerimine tasub end sageli ära: 1. Isikuandmete haldamine, tööleping ja muud vormid Kui organisatsioonis on mitusada töötajat, siis võib isikuandmete uuendamine olla aeganõudev ja manuaalne protsess. […]