Riku Jokinen, Author at Greenstep

2026. aasta maksumuudatused – mida peaks teadma iga ettevõte?

Oleme pannud kokku lühikese ülevaate olulisematest muudatustest, mis mõjutavad palgaarvestust ja raamatupidamist alates 1. jaanuarist 2026.

Bezala 4 min lugemist

Bezala – kuidas Nortal muutis oma protsessid ühe rakendusega tõhusamaks

Nortal võttis kasutusele Bezala, et ühtlustada oma finantsjuhtimise protsesse. Rääkisime arendusjuhi Jonna Kähköneniga nende kogemustest Bezala kasutamisel.

Data & Analüütika 3 min lugemist

Tutvustame BI Book AI-d: teie nutikas ärikontroller

Mis on BI Book AI? BI Book AI on tehisintellektil põhinev vestlusassistent, mis muudab täielikult seda kuidas suhtlete oma Power BI andmetega. Unustage raportite vahel otsimine – küsige küsimusi oma emakeeles ja saage vastused sekunditega. BI Book AI kasutab tipptasemel AI-tehnoloogiat ja aastate jooksul lihvitud intellektuaalset kihti, et suhelda teie Power BI semantilise mudeliga. See […]

HR 4 min lugemist

GDPR personalitöös ja palgaarvestuses – kuidas hallata tundlikke töötajaandmeid õigesti?

Mida GDPR tegelikult nõuab ja kui palju peame päriselt teadma – eriti personalitöö ja palgaarvestuse kontekstis?

3 min lugemist

Kestlikkusaruanne 2024-2025

Greenstep liigub üle kalendriaasta põhise aruandluse juurest majandusaasta tsüklil põhinevale aruandlusele. Seetõttu hõlmab käesolev kestlikkusaruanne pikendatu

Palgaarvestus 3 min lugemist

Kuidas tagame igakuiselt palgaarvestuse täpsuse

Palgaarvestus on igas ettevõttes üks täpsemaid ja suurima vastutusega protsesse, kuid ometi jääb see sageli tähelepanuta.

HR 3 min lugemist

8 soovitust, mis aitavad teil valida personalisüsteemi

1. Määratlege oma organisatsiooni tegelikud vajadused Uue personalisüsteemi valimise esimene samm on selgitada välja, mida teie organisatsioon sellelt süsteemilt tegelikult vajab. Oluline on tuvastada vajalikud funktsioonid sellistes valdkondades nagu värbamine, sisseelamine, oskuste arendamine ja palgaarvestuse haldamine. Valitud süsteem peab sobituma organisatsiooni struktuuri ja kultuuriga, et saavutada soovitud tulemused. Samuti tasub juba varakult uurida kasutajate ootusi, […]