Greenstep käivitas sihipärase ning süstemaatilise jätkusuutliku tegevuse 2019. aasta kevadel. Meie hulgast on võimalik leida ka eraldi jätkusuutliku töö eestvedaja, kuid Greenstepi väärtused on meie tegevust algusest peale suunanud. Täiendavalt oleme loonud oma tegevusjuhendi koos ettevõtte töötajatega, kes on pärit erinevatest linnadest, tegevusvaldkondadest, meeskondadest ja vanuserühmadest.
Kord aastas avaldame mahuka jätkusuutlikkuse aruande, mis koondab eelmisel aastal tehtud töö tulemused ning eesmärgid järgmiseks aastaks. Eelmine aruanne avaldati mais 2022. Alates 2019. aastast oleme süstemaatiliselt vähendanud oma tegevuse tagajärjel tekkivaid jäätmeid. Lisaks oleme kooskõlas antud lubadusega olla alates 2022. aastast süsinikdioksiidi neutraalne ettevõte.
Greenstepis on jätkusuutlikkus kõigi huviorbiidis ning selle eest vastutab terve organisatsioon ühiselt. See kajastub meie igapäevases tegevuses ning kõiges, mida me teeme. Näiteks hangetes, reisimises, ohutuma töö põhimõtetes, värbamises, oskuste arendamises ja ka investeerimises. Jätkusuutlik tööb saab olla tõeliselt tõhus ainult siis, kui seda hoitakse järjepidevalt fookuses.
Aastate jooksul on Greenstepi enda jätkusuutlikkusealane töö ettevõtte piiridest kaugemale ulatunud ning Greenstepi kõige esimene valdkonna eest vastutav ametnik Ella Tanskanen vastutab nüüd vastavate teenuste pakkumise eest. Meie osav jätkusuutliku valdkonna teenuseid pakkuv meeskond aitab meie klientidel arendada terviklikku lähenemist vastutustundlikule äritegevusele ja jätkusuutlikule konkurentsivõimele.